ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ СОВЕТЕ

Принято
На заседании педагогического совета
Протокол № 1 от 30.08.2024 г.

Утверждаю:
Заведующий МБДОУ № 16 г. Азова
______________ /Н.П.Стрельцова

Положение
об Административном совете МБДОУ № 16 г. Азова
Общие положения.
1.1.
Настоящее положение регламентирует деятельность Административного
совета, являющегося административным органом управления трудовым коллективом
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №
36 г. Азова (далее МБДОУ № 16 г. Азова).
1.2. Административный совет является коллегиальным, совещательным и
консультативным органом управления при заведующем МБДОУ. В него входят
заведующий, старший воспитатель, заведующий хозяйством, педагог-психолог,
медицинская сестра.
1.3. Административный совет ведет и возглавляет заведующий МБДОУ, в период
отсутствия заведующего совет проводит старший воспитатель.
1.4. Деятельность Административного совета осуществляется в соответствии с
трудовым Кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Уставом МБДОУ № 16 г. Азова,
настоящим Положением.
1.5. Решения Административного совета в пределах компетенции заведующего, не
противоречащие Законам РФ, обязательны для исполнения всеми сотрудниками и в
целях реализации, которых, издается приказ по образовательному учреждению.
1.6. Административный совет обсуждает и принимает решения по вопросам,
связанным с функционированием МБДОУ, входящих в компетенцию заведующего.
II.
Основные задачи.
2.1. Основными задачами Административного совета являются:
 принятие коллегиального решения администрации МБДОУ;
 тактическое развитие деятельности согласно Уставу МБДОУ;
 информирование о состоянии, качестве и ходе производственной деятельности
учреждения по всем направлениям: образовательной, досуговой, хозяйственной,
социальной, исследовательской и т.д.;
 оперативное планирование деятельности образовательного учреждения.
 совершенствование условий труда членов трудового коллектива, охраны жизни и
здоровья сотрудников МБДОУ;
 организация и анализ мероприятий, деятельности всех субъектов образовательного
процесса.
III.
Функции Административного совета.
3.1. Содействует обеспечению оптимальных условий труда для всех субъектов
образовательного процесса.
3.2. Проводит инструктивную, разъяснительную и консультационную работу
среди административного персонала нормативных и законодательных документов
ведомства.
I.

3.3.
Взаимодействует с другими органами самоуправления МБДОУ.
3.4. Организует деятельность в соответствии с годовым планом работы МБДОУ,
образовательной программой дошкольного образования и программой развития.
3.5. Рассматривает проблемные ситуации, возникающие в ходе производственной
и образовательной деятельности.
3.6. Принимает решения к исполнению Уставной деятельности образовательного
учреждения.
IV.
Права совета трудового коллектива.
4.1. В соответствии с компетенцией, установленной настоящим Положением,
Административный совет имеет право:
 рассматривать
поступающие
предложения
по
уставным
вопросам
образовательной, правовой, и хозяйственной деятельности;
 принимать решения тактического и стратегического развития, планированию,
программированию, координирования, контролю над образовательной, правовой,
и хозяйственной деятельностью;
 заслушивать информацию по исполнению уставной деятельности по функционалу
и сверх его от сотрудников;
 информировать сотрудников об основных вопросах связанных с сотрудничеством
с различными учреждениями и организациями.
V.
Ответственность.
5.1. Совет отвечает за:
 выполнение плана работы;
 выполнение решений Административного совета;
 установление
деловых
компетентных
взаимоотношений с
различными организациями;
 качественное
принятие
решений
в
соответствии
с
действующим
законодательством;
 бездействие отдельных членов Административного совета и всего совета.
VI.
Организация работы.
6.1. Численный состав Административного совета определяется заведующим
МБДОУ.
6.2. Административный совет работает по разработанному годовому плану на
учебный год, который принимается на Педагогическом совете в сентябре месяце, по
месячному плану
6.3.
Административный совет правомочен выносить решения.
6.4. Решения принимаются простым большинством голосов.
6.5. Административный совет МБДОУ для рассмотрения вопросов собирается не
менее 1-го раза в месяц, и по необходимости.
6.6. Административный совет может быть расширенным, в связи с перспективой
исполнительской деятельности по усмотрению заведующего.
VII.
Компетенции
Административного
совета,
основные
направления
деятельности и мероприятия.

7.1. Обсуждает План работы на месяц, неделю, производственный день, или план
конкретного мероприятия образовательного учреждения, вносит предложения по его
изменению и дополнению.
7.2. Организует выполнение решений и предложений общего собрания
работников, Педагогического совета, осуществляет контроль над выполнением решений
всех собраний, советов, комиссий коллектива.
7.3. Рассматривает локальные акты, имеющие отношение к деятельности всех
участников образовательного процесса МБДОУ.
7.4. Совместно с заведующим представляет интересы учреждения
в
государственных и общественных организациях.
7.5. Осуществляет контроль за подбором и расстановкой кадров в МБДОУ,
выступает с инициативой расторжения контракта с работниками не соответствующими
занимаемой должности.
7.6. Вносит предложения о поощрении сотрудников.
7.7. Контролирует рациональное использование бюджетных и собственных
средств.
7.8. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических работников, администрацию МБДОУ от необоснованного
вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность, а так же любых
попыток ограничения их прав.
7.9. Контролирует соблюдение прав, свобод, обязанностей участников
образовательного процесса.
7.10. Принимает решения по важнейшим вопросам деятельности МБДОУ,
отнесенным к исключительной компетенции заведующего или вышестоящего органа
управления образованием в соответствии с Уставом.
VIII.
Делопроизводство.
8.1. Административный совет ведет протоколы своих заседаний в соответствии с
Инструкцией о ведении делопроизводства в МБДОУ.
8.2. Протоколы хранятся у руководителя учреждения.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».